導入実績・事例

課題Google Workspace を​導入していたが、​現場では​あまり​使われておらず、​生成AIを​業務の​どこで​使うかも​決まっていなかった。

解決Gemini を​中心に​した​研修を​実施。​生成AIの​基本から、​Google Workspace の​各ツールと​組み合わせた​使い方までを​扱った。

課題毎日の​書類作成に​追われ、​子どもと​向き合う​時間を​取りにくかった。​面談の​準備や​支援計画の​作成は​担当者ごとに​やり方が​違い、​負担も​品質もばらついていた。

解決生成AIで​個別支援計画を​作る​システムを​導入し、​書類作成の​手間を​減らした。​あわせて​職員向けの​生成AI研修を​行い、​導入後も​使い続けられるようにした。

課題生成AIは​すでに​導入していたが、​教育現場の​どの​業務で​使うかが​決まっておらず、​あまり​使われていなかった。

解決教育現場向けの​生成AI研修を​実施。​教材制作、​資料作成、​情報整理など、​教職員が​毎日している​業務での​使い方を​扱った。

課題人手不足の​なかで​業務の​効率化を​求められていたが、​AIで​何が​できるかの​イメージが​社内で​共有されていなかった。

解決現場の​業務に​合わせた​AI研修を​実施。​日々の​業務に​そのまま​取り​入れられる​使い方を、​演習で​手を​動かしながら​学んで​もらった。

課題生成AIに​ついての​理解や​使い方の​イメージが​組織の​中で​共有されておらず、​業務での​使い道を​探していた。

解決基礎から​日常業務での​使い方までを​順に​学ぶ研修を​実施。​実務を​想定した​演習を​入れ、​職場で​試しやすい​内容に​した。

課題生成AIへの​関心は​社内で​高かったが、​社員ごとの​知識の​差が​大きく、​業務での​使い方も​人に​よってばらばらだった。

解決基礎から​業務への​応用までを​段階的に​学ぶ研修を​実施。​実際の​業務を​想定した​演習を​中心に​組んだ。

課題社内専用の​AIを​導入していたが、​使いこなせる​社員と​そうでない​社員の​差が​大きく、​業務に​広がっていなかった。

解決研修内容を​社内専用AIの​仕様と​運用ルールに​合わせて​作り​変えた。​演習の​題材には​実際の​業務フローを​使った。